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2021重庆卫生事业单位考试题库:综合基础知识(3.19)

2021-04-06 16:54:37| 重庆中公教育

2021重庆医疗卫生招聘考试正在如火如荼地进行,重庆卫生人才网为大家准备了2021重庆卫生事业单位考试题库之综合基础知识练习题,各位备考的小伙伴们赶快练习起来吧!

1. 下列行政领导的产生方式中,充分地体现了公平的原则,广开才路,在竞争的基础上择优录用,有效防止了任人唯亲的:()

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

2. 一些行政领导在工作中经常采用启发、诱导、劝告等方式和群众进行双向沟通,取得了良好的效果。这种领导方式属于:()

A.示范性领导

B.激励式领导

C.说服式领导

D.强制式领导

3. 十九大报告指出,________决定文化前进方向和发展道路。

A.中国共产党

B.意识形态

C.人民

D.社会主义核心价值观

4. 分管政府某一方面行政业务的部门即:()

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

5. 非政府组成人员的行政领导者产生可用:()

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考任制

6. 全国“两会”是________的简称。

A.全国人民代表大会和全国政治协商会议

B.全国人民代表大会和中国共产党代表大会

C.全国政治协商会议和中国共产党代表大会

D.全国人民代表大会和地方人民代表大会

参考答案及解析

1.【参考答案】C。中公解析:考任制是由用人单位在符合规定条件的基础上,按照公开考试、择优录取的原则产生行政领导的制度。因此,考任制体现了公开原则,有利于广开才路,有效地避免了任人唯亲的情形。故本题答案选C。

2.【参考答案】C。中公解析:行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。强制式:行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。说服式:行政领导经常使用说服式的领导方式,包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式:这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式:领导者是一个组织的象征,他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味,对本组织的人员都会产生明显的或潜移默化的影响。故本题答案为C。

3.【参考答案】B。中公解析:十九大报告指出,意识形态决定文化前进方向和发展道路。

4.【参考答案】B。中公解析:按照政府机关的分类标准,此类部门应属于职能机关。故本题答案选B。

5.【参考答案】A。中公解析:委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度;选任制,是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式;聘任制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,又称聘用合同制,是相对委任制而言的;考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。这四种方式是公务人员确定职位最常见的四种方式。非政府组成人员行政领导者一般用委任制,即不通过考试或者选举等方式,任命其担任某职位,A正确。通常一些专业性较强的领导职位,由于专业性强,需要专业技能才能胜任,一般采用聘任制,竞聘上岗;而我们常见的公务员考试,则是典型的考任制。故本题答案选A。

6.【参考答案】A。中公解析:“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。故本题答案为A。

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(责任编辑:谭林)

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