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2021初级会计《经济法基础》第八章考点:休息、休假

2021-02-02 15:54:30| 中公会计网

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第八章 劳动合同法律制度

知识点:休息、休假

休息:包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日(周末)

休假:法定假日、年休假

①职工“累计”工作已满1年不满10年的,年休假5天;

②职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

③职工累计工作已满20年的,年休假15天。

【提示】累计工作年限是指劳动者自参加工作以来的工作年限总和。

【提示】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

不享受:

①职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的;

②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

【例题·单选题】刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为( )。

A.10天

B.15天

C.20天

D.5天

【答案】A。解析:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

【答案】ABC。解析:本题考核年休假的规定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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(责任编辑:雷韵琳)

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